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    年轻人的出路 在哪里!

    信息发布者:赵亚慧
    2017-12-16 21:17:02   转载

    互联网被大家认为是年轻人最有机会的一个领域,那是因为年轻人更懂互联网,喜欢互联网,能够快速跟上互联网的变化。


     
        相对于传统领域,留给年轻人的机会不会太多,大多已经被60-70后玩透了,80后90后都找不到能够进入的门缝,所以对于年轻人一代来说,选择传统行业,要么是在传统领域有足够的家庭背景,社会关系,人脉圈子带着走,否则凭借你的聪明才智已经很难。毕竟你和前辈们比起来还嫩了一些。

          但是互联网行业其实是一个特殊的行业,恰恰相反,越是传统领域做的牛的人,越容易迷茫,为什么造成这种原因呢?夫子认为有三大原因。

    一:不懂互联网
           前面说过,年轻人特别容易接受新事物,拿夫子来说,比如微博内侧的时候,我就已经注册了,微信刚推出,我就用了,而在我这几年的观察来看,年纪越大的开通微信越晚,很多人基本上是被笑落后了才开通的,即便是开通了,也只是把微信当成一个沟通工具,并没有站在一个企业,商业、营销工具的角度去思考,其实也想不出所以然,只能看着行业的发展变化慢慢了解,这样的结局必然是比年轻人慢几拍。

    二:没有人才
           经过市场教育,行业格局改变,老板们对新行业的认识,传统领域已经开始陆陆续续布局和投入到互联网领域,但结果并不理想,我遇到大多数传统行业的老板都有这样的想法,他们迫切的希望能够快速适应市场环境的变化,但是想要在互联网扎根,第一个核心要素就是人才,没有人才难得老板你还要亲自上吗?何况你自己已经慢了太多,注定不专业,那么最容易想到解决的方案就是招贤纳士,培养人才,并购团队,挖人,外包,合作等,但结果通常也不会太好,我认为这还是得看运气的,真正有能力的凭什么跟你干啊?人家又不是傻子,培养起来的人虽然看上去更靠谱,但也容易飘飘然,觉得自己很牛跑出去单干了,流失率是一大问题,并购团队貌似不错的选择,付出的代价也不低。外包就更别提了,百分之98的外包公司都不靠谱,目前来看,资源整合,不断寻找合作是目前很多企业比较吃香的选择,前面的几点不是没有解决方案,只是你很难做到一帆风顺。

    三:时间不等人
          这是一个快刀暂乱麻的时代,你一慢就成骷髅,市场永远只有二八法则,甚至更低,一个行业的崛起速度基本上要看有多少人去做骷髅,有多少人在前面用白花花的银子去铺路,而能够笑到后面的或者能够狂笑三声就改行的一定有过人之处,单纯的跟风,找不到自己的核心优势的企业,通常都是要死的。微博也好,天猫也好,微信也好,都是这样的过程,在市场出现质疑声音的时候我们就应该高度警惕和快速反应,如果结果的确是被笑话的,我们也能快速找到下一个风口,如果市场的确是前景广阔的,我们就提前赢得了市场。

          如果传统行业的老板看到前面的话,应该好好反思,我一直都强调互联网变化太快,无论今天发生了什么,错过了什么都不要紧,只要你时刻准备着,下一个风口马上就来。

          那么作为年轻人,我们的出路在哪里呢?

          其实我指的年轻人基本上是90后了,80后老的都快40了,最小的也都20好几了,你现在有没有成就都好,你的父母都到了催你结婚生子的时候了,或者你天天都在头痛下一瓶奶粉什么时候买的问题。

    一:打赤脚的不怕穿鞋的
          90后本来就一无所有,要么刚毕业,要么刚工作,大多数是独生子女,父母也不用你担心,结婚生子时间也还没到,完全是一个打赤脚的,输得起,放得下,大不了重头再来,失败了是经验,成功了可以迎接更大的挑战。所以作为90后别以为自己一无所有就什么都做不了,恰恰相反,你比别人更有优势。上年纪的人大多不敢去挑战或者冒险,因为的确输不起。

    二:对新事物的接受能力
           我去年换了台手机,旧的给了我爸,以前他一直都用键盘机,自从用了智能机以后,也开始尝试用微信,居然用了2个月时间才学会发朋友圈,反过来我女儿,3岁已经会自己下载歌曲,自己寻找视频,自己下载游戏来玩,玩的比她妈还好。当然用这两个年龄段比喻是不合适的,不过90后其实一样具备了对新事物的接受能力,同时对于新工具有着极大的兴趣,通常来说一件事情能否做好,兴趣占了极大的比例,现在的年轻人你让他去做保安一天5个小时和去用手机来工作10个小时,一样没人会选择做保安,这是上了年纪的人不能比的。可是年轻人毕竟是年轻人,在综合方面是非常欠缺的,你不能说仅凭你对互联网的热爱,兴趣,就能有所作为,这是一个信息爆炸的世代,同时也是信息泛滥的世代,如何每天保持学习进步,同时又能有效过滤垃圾信息,不被误导?

           而最近看到很多屌丝逆袭的案例,综合分析发现,其实新人想崛起并不难,只要掌握策略方法即可,这些能够快速崛起的人通常有这些特点,大家不妨去模仿学习。

    1:进入各种各样的圈子,认识比自己优秀的人,和他们成为朋友。
    2:整合各种各样的资源,用时间去撬动或者用自己的组织能力去换取别人的资源,来推动自己的业务。
    3:爱分享,无论到哪,只要有人,不管别人认可你,还是否定你,分享不停,不在乎否定的声音,只在乎在乎你的人是谁。
    4:做一行,了解一行,自己做什么项目,就会把这个行业优秀的项目统统搜集出来,研究分析学习模仿,能够快速从优秀者身上获取自己所需的血液,来提炼自己。
    5:会做人,愿意被别人当成傻子。


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